今年以来，青海省海东市乐都区积极构建“线上+线下”立体化就业服务网络，创新推出“劳务经纪人+品牌输出”模式，依托“乐育助人”“乐都水暖工”等特色劳务品牌，劳务经纪人化身“就业红娘”，帮助6.7万人次农村劳动力走出家门。其中，脱贫劳动力转移就业1.29万人次山东配资公司，398名务工人员搭乘“就业直通车”奔赴西宁市城西区、江苏无锡、苏州、福建、甘肃兰渝高铁等地开启新生活，让“劳务经济”成为农民增收新支柱。
“乐育助人”劳务品牌凭借鲜明的地域特色和专业的服务体系，自培育计划启动以来，依托乐都区深厚的教育文化底蕴和学前教育发展优势，以海东市乐都区为核心培育基地，逐步构建起完善的人才培养体系。品牌运营团队专注深耕保育、育婴领域，提供职业规划、技能提升、权益保障等全周期服务，有效提升就业成功率和稳定性。
在人才培养层面，“乐育助人”劳务品牌以市场需求为导向，创新打造“理论+实操+实习”三位一体的培养模式。课程体系覆盖婴幼儿护理、早期教育、营养膳食等专业模块，并引入行业前沿技术标准，确保培训内容与市场需求精准对接。截至2025年6月，该品牌已累计培养育婴师、保育员超3000人，人才服务网络辐射西宁市及海东市六县区，保育、育婴从业人员月均收入达到3000元~5000元，年均收入4万~6万元，带动品牌从业人员年劳务收入总额达6000万元~7000万元。
为破解人力资源供需错配难题，“乐育助人”劳务品牌构建“双向精准”就业服务机制，除了通过定期调研企业用工需求，动态更新岗位数据库，还运用大数据分析技术，为求职者建立个性化能力档案，实现人岗智能匹配。今年举办“乐育助人家政及康养护理”专场招聘会，提供养老护理员、康复治疗师等34类岗位280个。
此外，借助苏青协作的东部资源，乐都区成立“乐育助人”劳务品牌服务基地，整合专项培训、岗位对接、权益保障等功能山东配资公司，为劳动者提供“从培训到就业”的全链条支持。积极推动更多优秀从业者到江苏南京、无锡等城市就业增收，让农村劳动力有了更广阔的市场实现价值。（工人日报客户端记者 邢生祥）
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